当前，全党上下都在认真贯彻落实《中共中央关于在党的群众路线教育实践活动的意见》，认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。改革开放三十年来，随着经济社会的飞速发展，少数干部，特别是部分党员领导干部的形式主义、官僚作风日渐严重，假、大、空的现象已经习以为常，享乐主义、奢靡之风是到处存在。开展这次活动的重大意义，就是要解决“四风”问题的蔓延趋势，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，也是新时期加强党建工作的迫切需要，让党员，特别是党员领导干部，时刻牢记全心全意为人民服务是我们的根本宗旨，关心群众的疾苦，切实解决身边的“热点”“难点”问题。
安庆公司加入到省公司以来，规模不断扩大，品牌已经建立，经济效益逐年上升。随着省、市公司开展党的群众路线教育实践活动的不断深入，领导重视，干部参与，作为基层公司的一名管理者，通过参加党的群众路线教育实践活动，学习习总书记一系列讲话精神，深刻体会这次活动的意义。与职工交流谈心，了解职工的思想动态，切实感受到了广大职工对公司的热爱和忠诚，切实感受到了广大职工对公司的希望和期盼，同时也了解到现在基层一线的干部、职工最关心、最希望的“热点”和“难点”问题。其主要有两个方面：
热点问题：薪酬方面。作为客运窗口行业，几代汽运人为公司的生存与发展付出了辛勤的劳动，为当地的经济发展做出了巨大的贡献。随着市场经济的不断发展与社会进步，从当前社会消费水平来说，房价不断上涨，子女教育成本在增加，居民消费指数不断攀升，基层一线的职工薪酬相对来说却是很低的。过去曾红极一时的国有公司，托关系，走后门也要进汽运的现象已成为历史。而职工们一年到头基本上是没有节假日时间，无论是春运还是平时，无论是人多还是人少，都必须坚守岗位，必须要做到安全生产、服务旅客，每个月一千多块钱的收入，也就仅仅满足温饱。职工们目前的待遇与社会需求、生活需要不成比例；职工面对生存的的压力，使很多公司的部分职工从事第二职业或是兼职已是不争的事实；目前我们的薪酬分配，目标考核方案有待完善，激励机制没有完全建立，这已经严重的影响到基层公司经营发展，影响到职工们的工作积极性，广大职工不是在幸福的工作、开心的生活，而是面对今后忧心忡忡。职工虽然有忧虑的情绪、牢骚的言语，但还是在努力的工作。他们执着的坚守，是珍惜这个岗位，是热爱公司。
开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，不仅是着力解决好“四风”问题，关键是要着力解决群众关心的问题，让职工有盼头、有干劲、让基层工作有动力、有活力。
难点问题：就是公司发展后劲不足。经济在不断发展，社会在不断进步，航空、铁路和私家车在飞速发展，公路客运的蛋糕逐年缩小，市场的竞争日趋激烈，而涉及到我们自身的出租车市场、维修市场、加油站、旅游、驾校、物流业等，由于各种因素，历史原因，和过去管理上、决策上的失误，在很多基层公司失去了市场份额，发展潜力大、利润好的项目消失殆尽；另外从上到下，公司领导重视，职工希望的公车公营，也由于起步晚，难度大，历史遗留问题较多，加之相关政府部门不支持、不作为，使这项工作的发展同样是举步维艰；客运长线萎缩，中长线旅客被分流，乡镇线路丢失，客运市场日渐缩小；公司的三大块收入：客运营收、班线效益费、门面房出租等虽然每年都有上升，但对人员多，包袱重，遗留问题多的几十年国企，如何在困境中找到方向、出路，也是需要我们亟待破解的课题。目前，各基层公司都面临职工年龄逐年老化现象，青黄不接，缺乏活力，缺乏朝气，缺乏动力；有些单位人才流失，人才匮乏，收入低无法吸收高素质人才的加入，管理人员的经营能力、管理水平亟待提高，这些都制约着公司今后的发展。如何解决面临生存与发展问题，面临后劲不足的问题，是我们管理者，特别是上级公司需要认真探讨、迫切需要解决的问题。
我认为，深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要求党员领导干部从自身做起，带头践行党的宗旨，从思想上、认识上、行动上，真正的根除“四风”。特别是基层领导班子，要精诚团结，带领广大职工群众真正的把企业的生存和发展放在首位，把职工群众的呼声和要求放在首位，切实和广大群众同呼吸，共命运。了解民情，接地气，开拓创新，树立正确的政绩观，不急功近利，不做表面文章，重实干，求实效，脚踏实地，一个问题一个问题解决，这样，我们的企业，才能明确发展方向，才会立于不败之地，让我们的广大职工群众真正的过上殷实富足的生活，圆“汽运梦”，“中国梦”。
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