当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在如火如荼开展。安庆汽运公司教育实践活动自2月20日全面启动以来，公司党委对活动高度重视，精心组织，积极筹备，认真贯彻市交通运输局党组下发的方案和局党组书记、局长方俊平同志的讲话精神。紧紧围绕市委和局党组部署的重点任务，结合公司实际，创新形式，从公司一把手、从每位班子成员带头做起，采取个人自学与集中学习相结合等方式，各支部分解任务，上级带下级、一级带一级，全面开展学习教育、听取意见第一环节各项工作，做到边学边查边改，不断把活动引向深入，目前第一阶段工作已基本完成并取得了初步成效。
我作为公司党委书记和教育实践活动领导小组组长，自公司活动开展以来，便深刻认识到自己既是教育实践活动的组织者、推动者，更是活动的参与者的双重身份，在带领领导班子开展好活动的同时，积极把自己摆进去。在一个多月的活动中，通过采取个人学习、对照检查、深入下属企业调研等形式，认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》以及习近平总书记“三严三实”及在兰考县指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神等，参加了公司机关党支部组织的集体学习，观看了廉政教育和先进典型电教片等，结合安庆汽运公司改革发展稳定各项工作，我对在全党深入开展党的群众路线教育实践活动、改进工作作风的决策部署的必要性和紧迫性有了更为深刻的认识，也让我更深入思考如何结合安庆汽运公司实际，从我做起、从现在做起，把教育实践活动扎实有效地推进下去，确保取得预期成效。目前公司第一阶段活动的规定动作基本完成，即将进入第二环节查摆问题、开展批评阶段，我也结合自身实际，谈一下个人心得体会。
一、群众路线是我们党取得革命、建设和改革伟大胜利的有力武器和宝贵财富
回顾我们党走过的93年光辉历程，群众路线犹如精神主线，贯穿始终。从井冈山上的“红水井”到延安时期的“精兵简政”，从西柏坡时期的“两个务必”再到今天的“八项规定”，清晰的反映和描述了我们党深入群众、为民服务的一脉相承的历史发展轨迹。广大的群众正是在对我们共产党人的为民作风的切身感受中，读懂了党全心全意为人民服务的根本宗旨，看到了共产党与形形色色党派的最重要区别，从内心和行动上义无反顾的跟着中国共产党干革命、搞改革、奔小康。中国共产党也因有着这样的优良作风，在革命、建设、改革中取得了彪炳史册的光辉业绩，赢得了民心，党自身也不断保持先进性和纯洁性，执政基础不断巩固。随着改革开放的日益深入，党内少数党员领导干部背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。正如中央深刻指出的部分党员干部面临“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”。他们一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满，严重损坏了党的形象。十八大以来，中央加大了反腐惩治的力度，“老虎”“苍蝇”一起打，许多“高官”腐败分子一个个落马，得到了广大人民群众的一致拥护。
伟大历史经验告诉我们，能够走群众路线关乎人心向背、关乎事业成败，党的优良作风是党联系群众的强力黏合剂，是凝聚党心、民心的强大力量。有了“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点，我们的党才赢得了亿万群众的支持与信任，获得了力量之源、执政之基，筑起了“真正的铜墙铁壁”。有了“从群众中来、到群众中去”的工作方法，才有了党和群众的心心相印，有了“把党的正确主张变成群众的自觉行动”的实践力量。今后一段时期，我们党面临的内外部形势将会更加严峻，挑战也将历史未有，要实现党的十八大确定的各项目标任务，唯有中国共产党人坚持群众路线，才能汇集起无坚不摧的强大智慧力量，在新的历史征途中继续谱写新的辉煌篇章。
二、开展教育实践活动是安庆汽运公司破解改革发展难题、创新企业体制机制、创建一流企业的内在要求
国有企业作为经济组织，在讲求经济效益的同时，还担负着重要的政治责任和社会责任。国有企业在提高我国综合国力、全面建设小康社会、提高党的执政能力、巩固党的执政地位、增强政府的宏观调控能力、构建和谐社会中肩负着重要使命。安庆汽运公司作为劳动力密集型企业，企业发展最重要的资源就是广大一线生产人员和管理人员。任何一个职工群众都是我们这个企业“大机器”中所不可或缺的组成部分，我们的每一项决策部署的落实需要每个职工群众去切实执行和有效实施。
因此，首先要求我们在改革发展中必须坚持走群众路线，全心全意依靠职工群众办企业，把职工群众作为推动企业改革发展的主体和基本力量，把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点。这既体现了历史唯物主义关于人民群众是历史发展主体和人的全面发展的观点，也是办好国有企业必须坚持的重大原则。我们做好各项工作的同时，要更好的相信职工群众、依靠职工群众、发动职工群众，这是我们企业实现经营业绩目标的基础和保障。每一个领导班子成员在工作中必须时刻注意密切联系职工群众，敢于联系职工群众，善于与职工群众打交道，善于吸收、凝聚他们的智慧和力量。这是班子开展好各项工作的根本。可以说，密切联系职工群众是企业党组织的最大政治优势，脱离职工群众是企业党组织最大危险。
其次，要听取职工群众的意见，广大职工群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。只有带着真心实实在在地深入基层，了解职工的疾苦，把职工的事当成自己的事来干，才能真正让职工群众体会到党的温暖，从根本上密切党群干群关系。一是要主动贴近职工群众，虚怀若谷倾听民意。与职工距离越近，职工对我们就越亲，赢得的信任和支持就越大。要广泛吸收“地气”，真实、全面、深入地掌握职工群众所思、所盼、所需，为党委、董事会和行政班子决策提供第一手资料。二是要用情维系职工群众，立足实际解决难题。接地气，就是要针对实际找准问题、直面问题、解决问题。这里面体现的是领导干部的责任和担当。要下大气力为职工群众解决好那些长期困扰他们而没得到落实的现实问题，真正让基层一线职工满意，让群众欢迎。领导班子成员既要当好“指挥员”，更要做好“战斗员”，在各项工作中必须身先士卒，率先垂范。
作为一名国有企业、特别是有着六十多年历史的老企业的党委书记，回顾企业从艰苦创业、体制变迁、合并重组、改革发展，到今天逐步走上运行体系不断健全、各项工作日益规范化轨道的全过程，毫无疑问，坚持走群众路线是我们能够取得工作成绩的根本。人民群众是历史的创造者，我们几辈的汽运人是汽运辉煌的创造者。公司在六十多年的发展历程中，汽运公司时刻不忘群众路线，特别是在事关企业发展和职工群众切身利益的重大问题上，始终坚持以人为本的理念，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，才凝聚起了全体干部职工的智慧和力量，和衷共济、众志成城地将交通运输事业不断推向前进。我们必须清醒地认识到，没有几辈汽运人的不懈努力，就没有交通运输事业的今天。
当前，安庆汽运公司正迎来发展高峰时期，营收和利润屡创历史新高，同时也面临着前所未有挑战和困难，随着铁路民航快速发展，私家车保有量急速增长，企业经营模式亟待转型和寻找新的突破口。特别是近两年国内外经济形势严峻，为我们企业的经济增长、经营环境、生产成本、市场开拓带来前所未有的压力，企业面临着更为艰巨的改革发展任务。虽然近几年以划转促改制，但我们不得不承认，由于多方因素，改制不彻底，体制机制还没有得到根本转变，还有许多问题亟待解决，许多矛盾被掩盖，许多困难要克服，同时，职工也有许多新需求、新关切、新期待需要回应和满足。通过全面深入开展第一阶段学习教育、听取意见各项工作，公司教育实践活动各督导组深入基层一线，认真倾听职工群众呼声，反馈了不少意见建议，更重要的是发现了不少矛盾和问题。目前，摆在我们面前最突出的矛盾问题是一方面职工普遍反映收入过低，强烈要求提高薪酬福利待遇，而另一方面，省公司近几年给我们下达的利润指标又过高，如果提高职工工资，必然影响利润指标的完成，这两方面突出矛盾亟需我们寻找新的解决办法。我想办法也就两条，一是公司主要领导要将家底向上级公司亮清楚，如企业现有一线员工人均工资水平、多少职工没有享受住房公积金等政策范围内应该享受的待遇，等等；二是要继续抓增收节支，不断提高企业效益，争取在实现上级下达的考核指标的情况下，努力提高职工收入，缓解两方面矛盾。
面对企业诸多的历史遗留问题和不断出现的新矛盾、新问题，一方面，我们一定要坚持贯彻党的群众路线，坚定不移地执行依靠职工办企业的方针，集中各方面智慧和力量，在公司推进机制体制改革和可持续发展的道路上与广大职工群众齐心协力、携手前行。另一方面，我们每一名职工的前途命运都与企业息息相关，我们都有着共同的梦想，那就是期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的福利保障、更舒适的工作和生活环境，过上更加殷实富足的生活。职工对美好生活的向往，就是我们的责任和奋斗目标，这就要求我们必须紧紧依靠全体汽运人。开展教育实践活动，就是要真正与职工群众坐在同一条板凳上，心往一处想，劲往一处使，凝聚力量，攻坚克难，为实现企业和职工共同的目标而努力奋斗。
三、积极把自己摆进去，切实提高群众工作意识和能力
通过深入学习中央领导同志的讲话精神，对照党章的标准和要求，我认为，领导班子成员既要积极推动活动的深入开展，更要积极把自己摆进去、融入进去，带头根除“四风”，树正气。我们必须清醒地看到，在党员干部队伍中，一定程度上存在着“四风”现象。审慎客观地看待干部队伍，绝大多数同志是好的，勤勉敬业奉献；但是也有个别党员领导干部思想防线松弛、法纪政纪意识淡薄。我们必须保持警钟长鸣，清清白白做人，干干净净做事。这次教育实践活动的主要内容是“为民、务实、清廉”，各级领导、党员干部要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，推动安庆汽运公司又好又快发展。
作为国有企业的党委书记，我深感自身责任重大，今后，我将带领安庆汽运公司领导班子从以下方面加强改进群众工作：
切实增强为民意识，勤勉务实办实事。在今后的各项工作中，紧紧抓住“务实”这个关键，谋求发展实效，对照中央的要求、督导组的意见建议反馈和职工群众的意见建议，积极把自己摆进去，自觉用“两个务必”对照检查和总结反思自己在“四风”方面的问题，秉承“把群众利益放在第一位置，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准”的理念，继续加强学习、剖析不足，分析主客观原因，并积极整改落实。坚持边查边改，工作中把全心全意为职工群众服务作为自己义不容辞的责任，定期深入生产经营一线，深入开展调查研究，多开展交心谈心，多听取干部职工意见，善于倾听其他同志的建议，集思广益，择善而从，实实在在地为职工群众办实事、办好事。坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，继承、巩固和发扬求真务实、真抓实干的良好思想与工作作风，坚决杜绝不切实际摆“花架子”、劳民伤财搞“形象工程”、“政绩工程”的形式主义现象。
牢固树立以人为本的管理理念，带出一个作风过硬的好队伍。关心企业职工成长，在政治上关心职工进步，在工作中关注职工职业生涯发展，在生活中帮助他们排忧解难，努力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部职工队伍。我将时刻牢记自己的党员身份，在各项工作的落实中，发挥表率作用。在全体党员和干部中，倡导率先垂范的工作作风，尤其是领导干部要带头执行中央、省、市“改进工作作风，密切联系群众”的具体要求，令行禁止，不搞例外，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。还要大力提高企业全体党员职工的综合素质，采取多种形式，组织企业党员、干部加强理论学习，提高理论素养，增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领，要在群众中切切实实起到示范作用。
坚持两手抓、两不误，实现两促进。一手抓活动的开展不放松，一手抓企业中心工作不动摇，通过活动凝聚力量，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，充分发挥领导干部的示范表率作用、广大党员的先锋模范作用。着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高党员领导干部做好新形势下群众工作的能力，激发广大党员干部和职工群众的工作热情。一是以群众满意为出发点，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，处理好企业发展和各种问题矛盾之间的关系，逐步建立健全企业人力资源管理、薪酬体系、安全管理等与职工切身利益密切相关的制度安排。二是做好生产经营工作同时，大力开展好思想政治工作，抓好教育实践活动的深入推进，加强党、工、团等群众组织建设，发挥工会、共青团在群众工作中的桥梁纽带作用，积极开展职工文娱活动、企业文化建设、创建职工之家，切实为职工服务，增强职工的归属感和向心力。三是抓好生产经营工作的同时，注重加强领导干部党风廉政建设，树立为民务实清廉作风，切实反对“四风”，以党员干部的是反腐成效赢得职工群众的信赖和支持。
总之，树立群众观点、改进领导干部工作作风是一项长期的战略任务，要永不松懈、永不停步。面对新形势、新任务、新挑战，国有企业的领导干部，要从全面加强和巩固党的执政基础的高度，从完成企业发展战略目标的高度，充分认识开展教育实践活动、改进作风的重要性和必要性，增强思想自觉和行动自觉。要坚持“对党的事业负责、对社会负责、对企业发展负责、对员工职业生涯负责”的工作思路，以不怕丑、不怕疼的勇气和虚怀若谷的气度，深入开展好群众路线教育实践活动。更要牢牢抓住这个契机，通过扎扎实实开展好教育实践活动，教育引导广大党员干部转变观念、改进作风，凝心聚力、振奋精神，以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大动力，以教育实践活动密切干群关系促进企业实现新的更好更快的发展
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